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Interim-/ Projekt-management

 Sie suchen eine zeitlich befristete Person, der Ihre  Personalentwicklungsarbeit in Ihrem Unternehmen übernimmt? Kontaktieren Sie mich unter info@jasminmethner.de 

 

Interim-/Projektmanagement

Sie können in den jetzigen Zeiten Personal nicht mehr fest einstellen, wollen aber, dass ihre Führungskraft-Akademie weiter an Zulauf bekommt?

Sie können es sich nicht leisten, dass insbesondere Ihre Führungskräfte alleine mit den Fragen der Weiterbildung ihrer Mitarbeiter, dem Performance Reviews und vielen anderen Themen alleine da stehen?

Sie brauchen als HRBP/ Personalentwicklerin eine Impulsgeberin für Ihr Unternehmen?

Ihre Vorteile des Interim-/Projektmanagement:

1. Bedarfsbezogener Einsatz einer Expertin

Als freiberufliche Wirtschaftspsychologin (M.Sc.) mit dem Schwerpunkt Coaching & Diagnostik bin ich Ihre perfekte Expertin in Sachen Personalentwicklung, Talent Development, Learning und der operativen HR Arbeit. Mehrere Jahre habe ich bereits in verschiedenen Branchen (Chemie-, Pharma-, Finanzdienstleistungsbranche) meine Erfahrungen gesammelt. In der Führungskräfte-Arbeit zeichne ich mich stets durch eloquente, klare und eindeutige Kommunikation aus. Wenn Sie zusätzlich jemanden brauchen, der die operative HR Arbeit verwaltet/ koordiniert oder technische User-Schulungen gibt, sind Sie mit mir ebenso gut aufgestellt. Sehr lange habe ich mit SAP Succesfactors gearbeitet. Ich kenne mich hervorragend mit den Modulen des Performance Managements und des Learning Management Systems aus. Falls Sie eine andere Cloud Lösung nutzen, kann ich mich sehr schnell einarbeiten. Auch hier habe ich bereits Erfahrung mit HCM oder Taleo gesammelt. Das Management von Verträgen, Betriebsvereinbarung, sowie übliche Betriebsratsanhörungen sind für mich selbstverständlich.

2. Keine versteckten Kosten, wie Sozialversicherungs- oder private Rentenzahlungen

Sie zahlen den zuvor vereinbarten Stundensatz für die Dauer des jeweiligen Einsatzes, hinzukommen etwaige Fahrt- bzw. Reisekosten. Darüber hinaus fallen keinerlei Kosten für Sie an. Das erlaubt Ihnen eine schmalere Personalpolitik und niedrige FTE (full-time equivalent)-Zahlen. Je nach wirtschaftlicher Lage können Sie mich selbstverständlich ausschließlich zu „Peak“-Zeiten buchen.

3. Kein Dienstleister dazwischen

Wenn Sie mich direkt ansprechen, fallen keine versteckten Kosten eines dritten Dienstleisters an. Diese betragen in der Regel 30% des Stundensatzes. Bedenken Sie dies stets bei Ihrer Entscheidung! Sowohl Sie als auch ich können dadurch nur gewinnen!

Nehmen Sie noch heute Kontakt auf!
  1. Es wird ein einmaliges kostenloses Kennenlern-Gespräch vereinbart (persönlich oder digital), bei dem Sie den Bedarf erläutern können.
  2. Nachdem wir feststellen, wir möchten zusammenarbeiten, wird ein Vertrag geschlossen indem die Ziele, Erwartungen, sowie die Konditionen des Einsatzes dargelegt werden. Hierbei ist zu beachten, dass ich grundsätzlich zu einem Netto-Stundensatz abrechne.
  3. Es folgt der Einsatz bei dem ich selbstverständlich zu Ihren Diensten und in Ihrem Sinne agiere. 
  4. Nach dem Einsatz folgt eine abschließende Evaluation und es wird über eine weitere Zusammenarbeit gesprochen.

Verinnerlichen Sie den einstigen Glaubenssatz von Ghandi:

„Sei die Veränderung, die die Welt sich wünscht!“